目前日期文章:201104 (2)

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在我的工作上, 每年第一季前要完成該年度的總目標設定,
本上目標的制定不外乎財務指標/服務品質指標/人事指標/法規遵循與稽核等等
老闆會先制定出他自己的年度目標後在交由下屬繼續填入個人的細項執行目標
(通常這個動作都會遲遲拖到評量系統要關閉的前兩天才會執行,
亦即剩下的人還有一天左右可以加上自己的個人年度目標,時間可說是相當的"充裕"...)
這個活動還將會在半年度時進行年中目標的"再審視",

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去年底聽了一個創業家的演講,聽到他如何追求自己的夢想,創造出自己所愛的志業
深深感慨自己作為一個小小上班族,怎麼倒是愈活愈與夢想漸行漸遠,
短短三十人生竟然扎扎實實的被"工作"所驅動而非被"興趣"所驅動
何時放鬆何時緊張? 何時工作何時休假? 何時賺錢何時消費? 何時加速何時停頓?
努力回想自己過去一週,一個月甚至一年裡面,
為了甚麼事情神經緊繃最多? 為了甚麼事情廢寢忘食最多? 為了甚麼事情暴躁或是低潮最多?

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